Прокуратура поддержала в суде исковые требования работника о незаконности увольнения

Житель г. Хабаровска обратился в суд с иском к работодателю о восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за период прохождения медицинской комиссии, компенсации морального вреда и судебных расходов.

 

В обоснование исковых требований гражданин указал, что в октябре 2017 года был уволен на основании медицинского заключения ввиду отсутствия у работодателя соответствующей работы. Однако считает увольнение незаконным, поскольку медицинское заключение не содержало указания на необходимость перевода его на другую работу и отсутствовали рекомендации о выполнении работы в соответствии с состоянием здоровья.

 

Помощник прокурора Краснофлотского района г. Хабаровска, участвовавшая в рассмотрении дела в суде, исковые требования истца поддержала.

 

Как следовало из материалов дела, в августе 2017 года истец был освидетельствован в бюро МСЭ. Согласно протоколу заседания клинико-экспертной комиссии работнику по состоянию здоровья противопоказан в течение 6 месяцев труд, связанный с подъемом тяжести более 5 кг, высотой, движущимися механизмами, инструментами, ночными сменами и сверхурочной работой. Согласно медицинскому заключению у истца имеется заболевание, однако не имеется медицинских противопоказаний к работе.

 

Из медицинской справки врачебного профессионально-консультативного заключения следовало, что истец допущен к работе. На оборотной стороне медицинского заключения и медицинской справки рукописным текстом профпатолога дописано, что по состоянию здоровья истцу противопоказан труд, связанный с подъемом тяжести более 5 кг, высотой, движущимися механизмами и инструментами, ночными сменами, сверхурочными работами. Рекомендован легкий труд в течение 6 месяцев.

 

Ввиду отсутствия у работодателя вакансий для перевода истца на временную работу, рекомендованную медицинским заключением, он был уволен.

 

Краснофлотский районный суд г. Хабаровска иск удовлетворил лишь в части взыскания с ответчика заработной платы за период прохождения медицинской комиссии. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

 

С таким решением не согласились истец и прокурор  и обжаловали его в апелляционную инстанцию. Вывод суда о законности увольнения, по мнению прокурора, был основан на неверном толковании норм материального права.

 

Так, в соответствии с ч. 1 ст. 73 Трудового кодекса РФ работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную по состоянию здоровья.

 

Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя работы трудовой договор прекращается (чч. 3 и 4 ст. 73 и п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).  

 

При этом необходимость перевода работника на другую работу должна быть установлена специализированным органом и зафиксирована в медицинском заключении, выданном в порядке, установленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, что предполагает использование объективных критериев при установлении указанного факта и исключает произвольное применение данного основания прекращения трудового договора.

 

Основанием для увольнения истца по п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ явился протокол клинико-экспертной комиссии. Однако основанием для увольнения работника по указанному основанию может являться только медицинское заключение, а протокол КЭК таковым документом не является.

 

Согласно же медицинскому заключению истец не имеет медицинских противопоказаний к работе. А запись профпатолога на медицинском заключении о противопоказании истцу труда, связанного с подъемом тяжести весом более 5 кг, высотой, движущимися механизмами, инструментами, ночными сменами, сверхурочными работами была сделана им на основании предоставленного работодателем протокола КЭК. Непосредственно же специалисты центра, выдавшего медицинское заключение, к такому выводу не приходили.

 

Таким образом, работодатель, прекращая трудовой договор с истцом по основанию п. 8 ч. 1 ст.77 Трудового кодекса РФ не представил относимых и допустимых доказательств наличия у истца противопоказаний по медицинским параметрам осуществления трудовой деятельности по его должности на основании медицинского заключения.

 

Учитывая вышеизложенное, судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда доводы апелляционной жалобы и апелляционного представления признала обоснованными, отменила решение суда первой инстанции в той части, которой требования истца не были удовлетворены и постановила новое решение  о восстановлении истца в  ранее занимаемой должности, взыскании в его пользу среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 3 тысяч рублей.

 

 

 

 

 
По теме
Опрос по рекламе нижнего белья "Парижанка" - Хабаровское УФАС Уважаемые посетители сайта! В связи с поступившими обращениями граждан, просим вас принять участие в опросе общественного мнения по рекламе нижнего белья "Парижанка".
23.10.2018
Опрос по рекламе нижнего белья "Русский размер" - Хабаровское УФАС Уважаемые посетители сайта! В связи с поступившими обращениями граждан, просим вас принять участие в опросе общественного мнения по рекламе нижнего белья "Русский размер".
23.10.2018
 
Внимание! Опрос по рекламе - Хабаровское УФАС Уважаемые посетители сайта! Просим вас принять участие в опросе общественного мнения по рекламе нижнего белья "Парижанка".
02.10.2018
 
В Хабаровске судят рецидивиста, который надругался над девушкой и убил ее - ИА АмурПресс Подозреваемый напал на проходившую мимо Викторию Мударисову, совершил в отношении нее действия сексуального характера и кражу телефона, после чего, опасаясь, что она сообщит об этом в правоохранительные органы, задушил её,
23.10.2018 ИА АмурПресс
IV Межрегиональный фестиваль детских любительских театров «Хабаровские театральные встречи» - КНОТОК Со 2 по 5 ноября 2018 года в городе Хабаровске при поддержке министерства культуры Хабаровского края пойдет IV Межрегиональный фестиваль детских любительских театров «Хабаровские театральные встречи».
23.10.2018 КНОТОК
85-летие литературно-художественного журнала «Дальний Восток» - Министерство культуры 29 октября 2018 года в 16.00 в Хабаровском краевом театре юного зрителя состоится торжественный вечер, посвященный 85-летию Российского литературно-художественного журнала «Дальний Восток».
23.10.2018 Министерство культуры
О судьбах представителей русской интеллигенции в годы революции расскажет хабаровчанам известный историк - Приамурская митрополия 24 и 26 октября 2018 года в рамках православного просветительского лектория «Духовные основы православной культуры» в Хабаровске с лекцией «Русская интеллигенция и революция в России» выступит доктор исторических наук,
23.10.2018 Приамурская митрополия
Роль преследователя - ХК Амур 24 октября в 19:00 «Амур» на своей площадке принимает нижнекамский «Нефтехимик» Месяц назад в Нижнекамске «Амур» и «Нефтехимик» проводили матч в борьбе за восьмёрку - победившая в этой игре команда получала бы два очк
23.10.2018 ХК Амур
Спасатели эвакуировали из леса в Хабаровском районе сборщиков дикоросов - МЧС по Хабаровскому краю 21 октября 2018 года в Центр управления в кризисных ситуациях МЧС России по Хабаровскому краю поступило обращение от дежурно-диспетчерской службы Правительства Хабаровского края об оказании помощи в эвакуации гражданина.
22.10.2018 МЧС по Хабаровскому краю
Депутаты городской думы проведут внеочередное заседание, на котором обсудят вопросы целесообразности сохранения статуса Хабаровска как столицы Дальневосточного федерального округа - Администрация г.Хабаровска Эта тема, по словам председателя думы Сергея Савкова, является резонансной, и необходима выработка единой позиции по этому вопросу.
23.10.2018 Администрация г.Хабаровска
Отключений холодной воды нет.  По состоянию на 7 часов утра 23 октября в Хабаровске из-за порывов горячего водоснабжения нет в пяти домах краевого центра по адресу ул.
23.10.2018 ИА Открытый город. Хабаровск