Судебные приставы Железнодорожного района г. Хабаровска исполнили решение суда и восстановили в списках работников строительной компании прораба.
В отделе судебных приставов по Железнодорожному району г. Хабаровска находилось исполнительное производство о восстановлении гражданина Л. на работе в должности прораба одной из строительных компаний г. Хабаровска, из которой он был незаконно уволен.
Как следовало из текста решения суда, мужчина полгода работал на одном объекте, а после по распоряжению директора перешел работать в той же должности на строительство другого объекта. Спустя некоторое время гражданин Л. узнал, что был уволен. Заявление об увольнении мужчина не писал, с приказом об увольнении его не ознакомили, копию приказа и трудовую книжку не выдали. Гражданин Л. посчитал свое увольнение незаконным, поскольку трудовые обязанности он исполнял добросовестно, дисциплинарных взысканий не имел, в связи с чем обратился с иском в суд.
По результатам рассмотрения дела суд признал приказ директора ООО «С» о прекращении (расторжении) трудового договора с гражданином Л. незаконным и принял решение о восстановлении мужчины в ранее занимаемой должности.
В рамках исполнительного производства судебный пристав-исполнитель выехал на предприятие и вручил представителю должника-организации постановление о возбуждении исполнительного производства и требование о необходимости исполнения требований исполнительного документа, а также сообщил, что в случае неисполнения судебного решения руководство строительной компании может быть привлечено к административной и уголовной ответственности.
Чтобы избежать негативных последствий, руководство ООО «С» через несколько дней издало приказ об отмене приказа об увольнении гражданина Л., тем же приказом мужчина восстановлен в занимаемой должности.
Исполнительное производство окончено в связи с фактическим исполнением требований, содержащихся в исполнительном документе.
Пресс-служба УФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области