Дмитрий Хвостиков: «По сути, мы выращиваем новые предприятия»

Вячеслав Шпорт на открытии лаборатории композитов в КнАГТУ, г. Комсомольск-на-Амуре Задача сотрудников АНО «ДАСИ» - заразить молодых специалистов идеей научно-технического созидания и разбудить предпринимателей, указав им путь дальнейшего развития. «Но сначала каждый должен принять важное для себя решение», - советует директор Автономной некоммерческой организации «Дальневосточное агентство содействия инновациям» Дмитрий Хвостиков.
- Дмитрий Александрович, в следующем году АНО «ДАСИ» отметит десятилетие. Срок солидный, можно оценивать, что удалось сделать за это время.
- Когда мы начинали в 2007 году, то позиционировали себя как образовательный центр. Теперь АНО «ДАСИ» является основным инструментом реализации государственной программы «Инновационное развитие и модернизация экономики Хабаровского края до 2020 года».
Программа многокомпонентная, рассчитанная на поддержку малого и среднего бизнеса, а также промышленных предприятий с привлечением государственного финансирования на внедрение инноваций, повышение компетенций специалистов на предприятиях и преподавательского состава вузов.
Наша задача - формирование новых и модернизация уже имеющихся производств. Мы решаем проблемы, а не раздуваем их. Поэтому сегодня АНО «ДАСИ» представляет собой проектный офис, под крышей которого объединены сразу несколько центров - подготовки проектов ЦПП, инжиниринга для малого и среднего предпринимательства, кластерного развития, а также инновационный территориальный кластер авиа- и судостроения Хабаровского края. Такого нет ни в одном регионе России. Там всё разрозненно, а мы работаем по принципу «одного окна».
- Как это удалось осуществить?
- «Сердцем» нашего агентства является Центр подготовки проектов, который привлекает финансы в развитие компаний. Причём на разных стадиях - от идеи до внедрения в производство. Проекты могут быть абсолютно разными, но не социальными.
АНО «ДАСИ» является представителем «Фонда содействия развитию малых предприятий в научно-технической сфере», оператором программы Фонда «Сколково». Очень плотно взаимодействуем с Фондом поддержки предпринимательства и Центром поддержки экспорта.
Мы уже опробовали такие программы «Фонда содействия развитию малых предприятий в научно-технической сфере», как УМНИК и Старт. Но хотелось ещё больше уделять внимание молодым, талантливым ребятам. Поэтому правительство Хабаровского края учредило ещё и ежегодный краевой конкурс КУБ для молодых специалистов.
- В чём особенность КУБа? Привлекает ли этот конкурс молодых специалистов?
- Это командный конкурс. Сначала мы находим на предприятиях технологические проблемы и выдаём их в качестве кейсов командам. Жюри выбирает лучшие проекты, и дальше мы помогаем внедрять их в производство, привлекая финансирование. При этом авторы проектов получают неплохую денежную компенсацию.
В 2015 году в КУБе участвовало 155 молодых людей в возрасте до 35 лет, в том числе и студенты. До финала дошли 20, а победителей только два. Это проекты разработки новой трансформируемой мебели и создания энергоэффективного тепличного комплекса в одном из районов Хабаровского края. Оба проекта уже на стадии внедрения. С нашей помощью ребята заключили контракты с заказчиками, идёт разработка опытных образцов.
Вот так, по сути, мы и выращиваем будущие предприятия. Сначала помогаем внедрить проекты, а в дальнейшем и дело своё открыть.
- Дмитрий Александрович, а не дублирует ли новый конкурс программу УМНИК? В чем их отличительные черты?
- КУБ - это возможность для молодых специалистов продемонстрировать уровень своей подготовки потенциальным работодателям, перспектива выиграть стажировку в одном из лучших инновационных центров России.
А УМНИК - это поэтапная программа, инструмент для закрепления молодых специалистов на предприятии. И если у такого специалиста есть интересная идея, то её можно опробовать и довести «до ума» за государственный счёт, получив грант в размере 400 тыс. рублей на два года.
Хорошо зарекомендовали себя молодые инженеры, работающие в тандеме с КнАГТУ, на базе которого создано 11 МИПов (малые инновационные компании. - Авт.).
Пример такого сотрудничества - запуск линии абразивной очистки и электродуговой металлизации трубных изделий. На реализацию проекта ушло восемь лет. Но они сделали это!
Вообще я рад, что в КнАГТУ подобралась крепкая команда профессионалов, создавших на базе вуза замечательный технопарк. Эти люди не стали ждать, пока им кто-то что-то даст, а сами приложили немало усилий. В этом году открыли новую лабораторию композитов, планируют создать свой центр инжиниринга для проведения НИОКР.
Рад за коллег и могу пожелать им дальнейших успехов на этом поприще. Они готовят людей, способных создавать бизнес. Этому нужно учить в игровой форме со школьной скамьи. А у них там дети с шести лет буквально живут.
Как говорят в Гарварде, работу легче создать, чем найти. Вот этим мы и занимаемся. Но для этого, прежде всего, надо заразить молодёжь идеей созидания, стремлением к лучшей, более интересной и плодотворной жизнедеятельности.
- Кто ещё может рассчитывать на вашу поддержку?
- Те предприниматели и бизнесмены, которые каждый день, а не от случая к случаю, занимаются стратегическим развитием своей фирмы. Работают на перспективу, а не живут одним днём. И совсем не важно, физические или юридические лица.
Это может быть абсолютно любое производство, нуждающееся в модернизации и башковитых специалистах. Нас в первую очередь интересуют молодые предприниматели, у которых совершенно иное видение, иной подход к решению той или иной проблемы на производстве. Новаторы, как раньше говорили.
Мы делим все предприятия на тех, которых нашли мы, и тех, кто сам к нам обратился. И постепенно набирается такая копилка хороших специалистов, которых можно рекомендовать. Не каждый сразу выдаёт блестящие идеи, но человек, мы это сразу видим, в своей области абсолютный талант.
И тем, у кого всё-таки есть хорошая инженерная мысль, сразу подбираем инструменты поддержки. Для начала предлагаем провести опытно-конструкторские работы. Государство выделяет гранты на такие изыскания, а человек об этом ничего не слышал и даже не знает, как правильно оформить заявку, красиво её упаковать. Вот мы этим и занимаемся, беря на себя всю бумажную работу.
На НИОКР можно получить до двух миллионов рублей. Дармовые деньги! Вы попробуйте, возьмите кредит на такую сумму и верните его. Психологически и даже чисто по материальным соображениям это сделать трудно. А мы, по сути, занимаясь консалтингом, поможем привлечь эти средства.
Для малого бизнеса существует программа «Старт», которая проходит в три этапа и предусматривает господдержку до девяти миллионов рублей. Её участники существенно снижают свои расходы на внедрение новых технологий. По данной программе, к примеру, наладили выпуск новой продукции «Композит ДВ», «Позитрон ДВ», «Биомед».
Второй год работает программа «Коммерциализация», по которой можно получить софинансирование от «Фонда развития промышленности» до 15 миллионов рублей. В приоритете, конечно же, предприятия, нацеленные на внутренний рынок и работающие по программе импортозамещения.
Можно пойти дальше и получить поддержку до 300 миллионов рублей на развитие собственного бизнеса. Но это уже так называемые барьерные деньги - та предельная черта, за которой предприниматель должен решить для себя, а нужно ли ему это?
Ведь как рассуждают некоторые? «Зачем мне эта головная боль! Работаю спокойно, коллектив небольшой, но проверенный. Можно и в отпуск слетать, и праздник себе устроить. А если возьмёшь у государства эти миллионы, то надо работать, суетиться, брать новых людей». Безусловно, это дополнительная социальная нагрузка, личные, семейные проблемы. Так что надо сразу определяться, здесь, на этом берегу.
- Дмитрий Александрович, расскажите немного о вашем коллективе.
- Всего 14 человек, в том числе два инженера. Каждый - специалист в своей области. И таким небольшим коллективом нам удалось выстроить систему замкнутого цикла.
Сегодня предприятия к нам обращаются даже не за деньгами, а за советом. Допустим, хотят получить грант, что для этого надо? А надо всего лишь в корне пересмотреть своё отношение к делу. Год-два уйдёт только на бухгалтерию, чтобы всё привести в полный порядок. Бывает, что в фирме банально застой. Тоже идут к нам. Так что у нашего Центра инжиниринга появился статус консультационного.
- А можно ли как-то подсчитать эффективность вашей работы?
- На один привлечённый рубль мы поддерживаем сразу два предприятия. И как тут подсчитаешь эффективность?
Сэкономленные благодаря нашему сотрудничеству средства предприниматели вкладывают в дальнейшее расширение производства, повышая конкурентоспособность своей продукции. А мы выполняем функции своего рода «свахи». Бизнес формулирует нам проблему, а мы подбираем компанию, которая устраняет её. Это выгодно обеим сторонам.
Ежегодно через инжиниринговый центр только по инженерной части мы проводим около 50 проектов и в среднем по 30 инновационным проектам привлекаем софинансирование из фондов.
Конечно, не все проекты доходят до конечного результата. Но с перспективными мы двигаемся дальше, не забывая при этом заниматься повышением квалификации специалистов на предприятии. Так, в 2015 году в Центре кластерного развития обучились более 60 инженеров.
Работая с компаниями, мы сразу чувствуем, что им нужно. В прошлом году мы только по Фонду содействия инновациям привлекли 18 млн. рублей. Три компании в сфере приборостроения, металлообработки и биотехнологий стали резидентами Фонда «Сколково». Это колоссальный труд.
В рамках Центра инжиниринга ежегодно софинансируем проектно-изыскательские работы на сумму более 22 миллионов рублей. За три года существования центра таким образом мы помогли 63-м предприятиям края.
Мы постоянно находимся в поиске. Совершаем поездки по краю. Недавно были в Комсомольске-на-Амуре и обследовали 16 предприятий. В этом нам активно помогает администрация города. Продуктивно общались с генеральным директором швейной фабрики «Комсомолка» Иваном Ивановичем Белёвкиным, с другими руководителями.
Оказывается, в городе юности есть строители, которые хотят внедрять новые технологии в производство стройматериалов. Есть предприниматели, готовые строить маломерные суда.
В нашей базе данных уже 180 предприятий Хабаровского края. И это далеко не предел. В мае планируем обследовать Советскую Гавань.
В текущем году планируем ещё расширить перечень федеральных программ поддержки малого и среднего бизнеса. В конечном итоге, от этого выиграют не только предприниматели, но и экономика Хабаровского края. Кстати, на Красноярском экономическом форуме опыт АНО «ДАСИ» признан лучшим.
Беседовала
С. ИВАНОВА.

Фото Валерия Спидлена.

 
По теме
Летом прошлого года сотрудниками Следственной части Следственного управления УМВД России по Хабаровскому краю возбуждено уголовное дело в отношении группы лиц занимавшейся предоставлением консультативных услуг по аренде
Собранные вторым отделом по расследованию особо важных дел СУ СК России по Хабаровскому краю и ЕАО доказательства признаны судом достаточными для постановления обвинительного приговора в отношении женщины за совершение преступлений,
Учебно-методический сбор - СМОТР - Центр медицины катастроф Translator       Translator       27 марта 2024 года, под руководством Губернатора Хабаровского края продолжился учебно-методический сбор - СМОТР с главами муниципальных образований Хабаровского края по отработке в
Центр медицины катастроф
Из США в Москву доставили хабаровчанина, обвиняемого в истязании дочери - AmurMedia.Ru Злоумышленник обманным путем увез свою малолетнюю дочь 2012 года рождения в Соединенные Штаты Америки Сегодня в результате успешно проведенного комплекса оперативных мероприятий сотрудниками НЦБ Интерпола МВД России в
AmurMedia.Ru
В Хабаровском крае расширили программу "Земский доктор/фельдшер" - AmurMedia.Ru Теперь в ней могут принять участие фельдшера, акушерки и медицинские сестры при трудоустройстве во врачебные амбулатории региона Перечень должностей программы "Земский доктор/фельдшер" расширен в соответствии с приказ
AmurMedia.Ru
Волшебная страна - театр - Районная библиотека 27 марта во всём мире отмечают всемирный День театра. Вот и ребята из МБОУ СОШ №1 были приглашены в необычное путешествие в волшебный мир театра.
Районная библиотека
Выставка «Невесты кораблей» открылась в музее Амурского судостроительного завода - ИА Хабаровский край сегодня «Корабельное брачное агентство» верфи сейчас ищет суженую МРК «Шторм»  Фото: АСЗ В музее Амурского судостроительного завода в Комсомольске-на-Амуре открылась выставка «Невесты кораблей ПАО «АСЗ» .
ИА Хабаровский край сегодня