Проведена соблюдения трудового законодательства в ООО Океан (детский сад «Карапуз академия») по обращению бывшего работника.

Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае проведена соблюдения трудового законодательства в ООО Океан (детский сад «Карапуз академия») по обращению бывшего работника. В ходе проверки по обращению работника установлено следующее: В ГИТ поступила жалоба работницы ООО «Океан» (детский сад «Карапуз академия») о невыплате заработной платы, о не оформлении трудового договора при фактическом допущении к работе. В ходе проверки из отдела полиции УМВД России г. Хабаровска в ГИТ поступили материалы проверки КУСП по жалобе данной работницы по факту невыплаты ей заработной платы. Согласно представленным материалам, -рапорту от 07.02.2017, объяснениям работницы - она работала в ООО «Океан» (детский сад "Карапуз академия") помощником воспитателя неофициально, трудовой договор с ней не заключался. Согласно пояснениям от 30.01.2017г. полученным опер-уполномоченным ОП №6 от управляющей детским садом Карапуз академия - заявительница работала в ООО «Океан» помощником воспитателя с 13.12.2016г. Она находилась на испытательном сроке. 18.01.2017г. заявительница сказала, что не может больше работать и ей нужны деньги. На что ей было предложено отработать положенные 10 дней. В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе. В соответствии со ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В соответствии со ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. В ходе проверки установлено, что при фактическом допущении заявительницы к работе, трудовой договор с ней не заключался, приказ о приеме на работу не издавался. Данные действия работодателем объясняются тем, что заявительница находилась на испытательном сроке. Таким образом, работодателем нарушены ст. 67, 68, 70 Трудового кодекса РФ. По результатам проверки работодатель привлечен к административной ответственности по ч.4 ст. 5.27 КОАП РФ.
 
По теме
Прокуратурой Вяземского района по обращению работника о ненадлежащем оформлении трудовых отношений, невыплате заработной платы проведена проверка деятельности индивидуального предпринимателя.
Учебно-методический сбор - СМОТР - Центр медицины катастроф Translator       Translator       27 марта 2024 года, под руководством Губернатора Хабаровского края продолжился учебно-методический сбор - СМОТР с главами муниципальных образований Хабаровского края по отработке в
Центр медицины катастроф
Из США в Москву доставили хабаровчанина, обвиняемого в истязании дочери - AmurMedia.Ru Злоумышленник обманным путем увез свою малолетнюю дочь 2012 года рождения в Соединенные Штаты Америки Сегодня в результате успешно проведенного комплекса оперативных мероприятий сотрудниками НЦБ Интерпола МВД России в
AmurMedia.Ru
Наталья Вилимовская учит, как ухаживать за немощными людьми правильно Новая профессия «Помощник по уходу» не так давно появилась в Хабаровске.
Тихоокеанская звезда
Известный хабаровский хирург, заслуженный врач России Алексей Хоменко, на лечение к которому съезжались пациенты со всего Дальнего Востока, а коллеги-врачи у которого перенимали ценный опыт, на днях отметил 80-летний юбилей.
Тихоокеанская звезда
Волшебная страна - театр - Районная библиотека 27 марта во всём мире отмечают всемирный День театра. Вот и ребята из МБОУ СОШ №1 были приглашены в необычное путешествие в волшебный мир театра.
Районная библиотека