В краевом парламенте обсудили проблемы квотирования рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае - Законодательная Дума Хабаровского края

В краевом парламенте обсудили проблемы квотирования рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае - Законодательная Дума Хабаровского края
В краевом парламенте обсудили проблемы квотирования рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае - Законодательная Дума Хабаровского края
В краевом парламенте обсудили проблемы квотирования рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае - Законодательная Дума Хабаровского края
В краевом парламенте обсудили проблемы квотирования рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае - Законодательная Дума Хабаровского края
В краевом парламенте обсудили проблемы квотирования рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае - Законодательная Дума Хабаровского края
В краевом парламенте обсудили проблемы квотирования рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае - Законодательная Дума Хабаровского края
Фото: www.duma.khv.ru

          Вопрос о ходе исполнения Закона Хабаровского края от 22.11.2017 № 297 «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае» рассмотрели на мартовском очередном заседании постоянного комитета Законодательной Думы края по социальной защите населения и здравоохранению. На обсуждение пригласили представителей комитета по труду и занятости населения Правительства края, Прокуратуры края, совета по предпринимательству и улучшению инвестиционного климата Хабаровского края, уполномоченного по защите прав предпринимателей Хабаровского края, представителей Союза работодателей Хабаровского края, общественных организаций инвалидов.

          Закон установил для работодателей, общая численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, квоту (т.е. количество рабочих мест) для приема на работу инвалидов в размере трех процентов среднесписочной численности работников. Ранее такая норма распространялась на предприятия с численностью работников свыше 100 человек.

          Как рассказала председатель комитета Думы по социальной защите населения и здравоохранению Ирина Штепа, по данным Пенсионного фонда Российской Федерации в крае, на 1 января 2019 численность инвалидов трудоспособного возраста составляет 23 144 человека. Из них осуществляют трудовую деятельность 5 424 человека или 23,44 процента от общего числа инвалидов трудоспособного возраста. Данный показатель в среднем по Дальневосточному федеральному округу составляет 24,19 процента, и по дальневосточным регионам он тоже не очень отличается, что показывает общность такой проблемы. Так, в Приморском крае показатель равен 23,3, в Забайкальском крае - 19,1, в Республике Саха (Якутия) - 28 процентов, в Амурской области - 24,2, на Сахалине - 22,6 процента.

          В то же время, подчеркнула Ирина Штепа, после вступления в силу Закона Хабаровского края № 297 в регионе отметили рост уровня трудоустройства инвалидов. В 2017 году доля трудоустроенных граждан данной категории из числа обратившихся за содействием в органы службы занятости населения края составила 58,5 процента, а в 2018 году - уже 66,2 процента.

          Всего в крае подлежат квотированию около 1 600 организаций, но лишь 70 процентов из них норму законодательства исполняют.

          Проведенный органами службы занятости населения края опрос показал, что из числа инвалидов трудоспособного возраста хотели бы работать около одной тысячи человек, при этом 1 409 рабочих мест для их трудоустройства по разным причинам остаются вакантными.

          В ходе обсуждения пришли к выводу, что в целом положения закона края на территории края исполняются. Вместе с тем отмечается, что одним из основных факторов, сдерживающих трудоустройство инвалидов, является несоответствие между требованиями работодателей к уровню квалификации кандидатов в заявленных вакансиях на квотируемые рабочие места и уровнем квалификации инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости населения края.

          Решением указанной проблемы могло бы стать введение альтернативных форм выполнения работодателями установленной квоты для приема на работу инвалидов, в частности аренды рабочих мест у других работодателей в счет установленной квоты. Однако на соответствующие проекты законов края получены отрицательные заключения прокуратуры края.

          Ирина Штепа добавила, что в настоящее время на сайте Правительства РФ обсуждаются проекты федеральных законов, затрагивающие вопросы трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья. Одним из них предусматривается создание Фонда содействия трудоустройству инвалидов. Второй законопроект направлен на повышение административной ответственности работодателей. Председатель комитета предложила депутатам поддержать данные инициативы в целях ускорения принятия законопроектов на федеральном уровне.

          Заместитель председателя комитета Думы по социальной защите населения и здравоохранению Ирина Белова предложила популяризировать практики создания доступной среды в организациях: «В Хабаровске на базе Тихоокеанского государственного университета есть ресурсный центр, который является единственным в Дальневосточном федеральном округе. Здесь происходит обучение и сопровождение людей с ограниченными возможностями здоровья. Необходимо знакомить инвалидов и работодателей с этими практиками. Это поможет решать вопросы повышения квалификации кандидатов на квотируемые рабочие места и обучения самих работодателей знаниям по обустройству доступной среды на рабочем месте», - отметила депутат.

          В ходе обсуждения были озвучены проблемы загрузки заказами предприятий, большую часть трудового коллектива которых составляют люди с ограниченными возможностями по здоровью. Предлагалось предусмотреть возможность предоставления им финансовых преференций, к примеру, на условиях льготного кредита на приобретение материалов, оборудования.

          «Этим предприятиям часто отказывают банки в кредитовании, а значит в развитии бизнеса, который сегодня практически на нулевой рентабельности. Существенным подспорьем решению проблемы стали бы госзаказы, которые дали бы существенный толчок к развитию и стимулированию принятия на работу инвалидов», - подчеркнул председатель Хабаровской краевой организации Общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» Владимир Саржевский.

          В том, что бизнесу нужны стимулирующие меры, согласился и уполномоченный по правам предпринимателей в Хабаровском крае Олег Герасимов, который, в частности заметил: «Бизнес-сообщество могло бы выполнять социальные функции, которые являются приоритетом государства, если бы его стимулировали преференциями, а не ужесточением репрессивных мер в отношении бизнеса, у которого и так много проблем».

          По мнению же председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края Константина Виноградова, к предоставлению льгот необходимо подходить взвешено, учитывая не очень удачный опыт 90-х годов.

          Проработать вопрос о возможности оказания мер финансовой поддержки организациям, учредителями которых являются общественные организации инвалидов, депутаты предложили постоянному комитету Законодательной Думы края по бюджету, налогам и экономическому развитию.

          Кроме того, по итогам обсуждения выработаны рекомендации, в частности, Правительству края усилить надзор и контроль за исполнением работодателями обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов и за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Пресс-служба
Законодательной Думы
Хабаровского края.

Фото Петра Асанова и с сайта http://fb.ru

Ещё новости о событии:

Вопрос рассмотрели на мартовском очередном заседании комитета по социальной защите населения и здравоохранению Вопрос о ходе исполнения Закона Хабаровского края от 22.11.
18:01 12.03.2019 Единая Россия - Хабаровск
В краевом парламенте обсудили проблемы квотирования рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае - Законодательная Дума Хабаровского края - Законодательная Дума
     Вопрос о ходе исполнения Закона Хабаровского края от 22.11.
13:25 12.03.2019 Законодательная Дума - Хабаровск
 
По теме
Проведение бесплатной юридической помощи - Нанайский район ПЛАН-ГРАФИК   выездов в районные центры и поселения муниципальных районов Хабаровского края сотрудников государственного юридического бюро края для оказания бесплатной юридической помощи гражданам в первом полугодии 2
Нанайский район
В Хабаровском крае впервые прошла конференция "Системы оповещения населения" для субъектов ДФО - Правительство Хабаровского края Правительство Хабаровского края совместно с партнерами ПАО "Ростелеком" и ООО "МАСКОМ-Инстрой" организовало конференцию "Системы оповещения населения.
Правительство Хабаровского края
Наталья Вилимовская учит, как ухаживать за немощными людьми правильно Новая профессия «Помощник по уходу» не так давно появилась в Хабаровске.
Тихоокеанская звезда
Чудеса случаются - Районная библиотека В рамках проекта «Расскажи мне сказку» (сказкотерапия, для детей с интеллектуальными нарушениями) АНО ПКИ «Лига Книголюбов» был организован и проведен конкурс творческих работ «Мой любимый сказочный герой».
Районная библиотека
Волшебная страна - театр - Районная библиотека 27 марта во всём мире отмечают всемирный День театра. Вот и ребята из МБОУ СОШ №1 были приглашены в необычное путешествие в волшебный мир театра.
Районная библиотека
Малая родина ищет героев - Гaзeта Bязeмcкиe вecти Сотрудники вяземской библиотечной системы занимаются поиском жителей района — участников Великой Отечественной войны, чьи имена не внесены в краевую Книгу Памяти и которых нет на памятниках.
Гaзeта Bязeмcкиe вecти