ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ
Министерством здравоохранения Хабаровского края объявлен конкурс по включению в кадровый резерв на должность главного врача Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Советско – Гаванская районная больница" министерства здравоохранения Хабаровского края.
О сновные характеристики:
1. Учреждение создано в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий Хабаровского края в сфере охраны здоровья граждан.
2. Для достижения целей, Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности:
а) осуществляет медицинскую деятельность в рамках государственного задания, устанавливаемого Учредителем, по следующим видам медицинской помощи:
- оказание первичной доврачебной, врачебной и специализированной медико-санитарных помощей, оказываемых в амбулаторных, стационарных условиях, в условиях дневного стационара, в экстренной, неотложной, плановых форма;
- оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложных формах, вне медицинской организации, а также в амбулаторных и стационарных условиях;
б) фармацевтическую деятельность в целях обеспечения лечебно-диагностического процесса Учреждения;
в) деятельность, связанную с оборотом наркотических средств, психотропных веществ, в целях обеспечения лечебно-диагностического процесса Учреждения;
г) экспертную деятельность, включающую в себя экспертизу временной нетрудоспособности, экспертизу качества медицинской помощи, экспертизу профессиональной пригодности и экспертизу связи заболевания с профессией;
д) деятельность по профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни у граждан;
е) организует совместную деятельность Учреждения с медицинскими образовательными учреждениями высшего, среднего профессионального и послевузовского образования по оказанию медицинской помощи гражданам;
ж) участвует в разработке и реализации государственных программ в сфере здравоохранения;
з) поддерживает необходимую готовность к оперативному осуществлению мероприятий направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, ликвидацию медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций;
и) проводит мероприятия по обеспечению антитеррористической защищенности.
М естонахождение учреждения 682880, Хабаровский край , г. Советская Гавань, ул. Ленина, д. 8.
Требования к кандидатам на участие в конкурсе:
наличие высшего образования – специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей, стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее 5 лет.
Время, в течении которого осуществляется прием документов, адрес места приема документов, номера телефонов для справок:
Срок подачи документов по 1 ноября 2023 г. Желающим принять участие в конкурсе необходимо обращаться в министерство здравоохранения Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Запарина, д. 76, 13-й этаж, кабинет 1302, ежедневно с 09.00 до 13.00, кроме выходных дней. Телефоны для справок: , .
П еречень документов, передаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению.
Для участия в конкурсе претенденты представляют на бумажном носителе либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" с соблюдением требований, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, в комиссию в установленный срок следующие документы:
- личное заявление (составляется при представлении документов);
- анкета, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;
- фотография (3 х 4 см., цветная, без уголка);
- копия паспорта или заменяющего его документа (необходимы копии всех заполненных страниц). Соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);
- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки (либо сведения по форме СТД-ПФР, выданной ПФР или МФЦ или распечатанной с портала государственных услуг Российской Федерации) и документов об образовании государственного образца, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию (для временно неработающих граждан данные копии документов заверяются нотариально);
- медицинская справка (врачебное профессиональное заключение), а также медицинское заключение от нарколога и психиатра;
- справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
- копия идентификационного номера налогоплательщика (ИНН);
- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (необходимы копии всех заполненных страниц);
- предложения по программе деятельности учреждения. (Предложения по программе деятельности учреждения могут быть изложены в виде плана мероприятий или перечня управленческих решений, должны быть оформлены в виде текстов и соответствовать следующим требованиям: объем текста – не более пяти листов (за исключением титульного листа и списка используемой литературы); программа Word, шрифт Times New Roman, размер 14, через одинарный интервал).
Примерная дата проведения конкурса – 20 ноября 2023 г. О дате, времени и месте проведения конкурса, с указанием времени начала работы комиссии и подведения итогов конкурса, участники конкурса будут уведомлены дополнительно письменно в индивидуальном порядке.
С уставными документами и иными сведениями учреждения можно ознакомиться на официальном сайте учреждения https://rb-sovgav.medkhv.ru
Основные условия трудового договора:
1. Срок действия трудового договора - срочный (от 1 года до 5 лет – по соглашению).
2. Продолжительность рабочего времени – 40 часов в неделю. Руководителю учреждения устанавливается ненормированный рабочий день. Выходные дни – суббота и воскресенье.
3. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной – 28 календарных дней, дополнительныe: 16 календарных дней (за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера), 12 календарных дней (за ненормированный рабочий день).
4. Оплата труда: размер должностного оклада руководителя учреждения, а также размер, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются учредителем на основании распоряжения министерства здравоохранения Хабаровского края от 8 октября 2015 г. № 1175-р (ред. от 24 августа 2022 г. № 1124-р) "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края".
Претендент должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Хабаровского края в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
- теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения;
- систему управления и организацию труда в здравоохранении;
- основы стратегического планирования и менеджмента;
- статистику состояния здоровья населения;
- критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;
- организацию медико-социальной экспертизы;
- организацию социальной и медицинской реабилитации больных;
- медицинскую этику;
- психологию профессионального общения;
- основы трудового законодательства;
- основы организации финансово-хозяйственной деятельности;
- основы гражданского, административного, бюджетного, налогового законодательство в части, касающейся регулирования деятельности учреждения здравоохранения и органов управления здравоохранением различных уровней;
- законодательство по противодействию коррупции;
- основы страховой медицины;
- основы управления персоналом;
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- основы медицины катастроф.
Претендент на замещение вакантной должности должен владеть навыками:
- осуществления стратегического управления;
- вырабатывать видения, миссии, стратегии медицинской организации, формирования организационной культуры;
- разработки и реализации стратегического плана деятельности медицинской организации;
- обеспечения вовлеченности работников медицинской организации в достижение стратегических целей деятельности медицинской организации;
- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
- нормотворческой деятельности;
- публичных выступлений, проведения совещаний.
Конкурс проводится с использованием следующих конкурсных процедур:
- тестирование (тестовые задания выдаются с письменным уведомлением о проведении конкурса в индивидуальном порядке);
- индивидуальное собеседование (для успешно прошедших тестирование – набравших не менее 75 % правильных ответов на вопросы теста).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
