Прокуратура Центрального района г. Хабаровска провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, в ООО «Амурская Строительная Компания» трудоустроен бывший сотрудник УМВД России по г. Хабаровску, замещавший должность федеральной государственной службы.
Требованиями закона предусмотрено, что при заключении трудового договора с таким работником работодатель должен в 10-дневный срок уведомить об этом учреждение по последнему месту его службы. Однако уведомление о трудоустройстве бывшего полицейского предыдущему работодателю не направлено.
По представлению прокурора нарушения устранены. На основании постановления надзорного ведомства ООО «Амурская Строительная Компания» и его директор привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего) в виде штрафа на общую сумму 70 тыс. рублей.
