Порядка 75 тысяч рублей получит предприятие, принявшее на работу молодого сотрудника

Фото: khabrayon.khabkrai.ru

Укомплектовать штат и получить субсидию от государства – такая возможность предоставляется работодателям в случае трудоустройства отдельных категорий безработных и ищущих работу граждан, состоящих на учете в службе занятости населения края, в том числе и молодежь. 

– В этом году в рамках программы субсидирования найма мы отмечаем возросший интерес работодателей к трудоустройству молодежи   – рассказала первый заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Правительства края Инна Малинина, – так, в прошлом году мы трудоустроили 165 молодых жителей края, в этом году – уже более 140 человек. В настоящее время органами службы занятости населения края проводится подбор кандидатов для замещения более 1200 вакансий, заявленных работодателями края, в том числе для трудоустройства молодежи на период летних каникул.  

Так, программой поддержки воспользовалось хабаровское предприятие пищевой отрасли – пиццерия. Директор обратилась в Центр занятости населения г. Хабаровска и Хабаровского района для подбора работников, а получила не только нового сотрудника, но и субсидию на компенсацию затрат на заработную плату при трудоустройстве отдельных категорий граждан. 

– С Центром занятости населения для поиска работников, в том числе в этом году для поиска менеджера по взаимодействию с клиентами, мы сотрудничаем уже не в первый раз. Сейчас мы успешно трудоустроили работника, который попадает в категорию «молодежь до 30 лет», вернув компании денежные средства, – прокомментировала директор пиццерии Елена Щедрина.

Напомним, что при трудоустройстве молодежи в возрасте с 16 до 30 лет включительно работодатель может получить субсидию от государства в размере трех МРОТ, увеличенных на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. В среднем сумма на одного работника в Хабаровском крае составляет примерно 75 000 руб.

Первый платеж работодатель получает через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю необходимо обратиться в центр занятости населения для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Прием заявлений на участие в программе реализован на портале "Работа в России".

Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
При использовании материалов ссылка на сайт  www.khabkrai.ru   обязательна