В рамках программы подготовки кадров для Дальнего Востока «Муравьев-Амурский 2030» впервые будет реализован международный модуль. Это стало возможным благодаря сотрудничеству с Московской школой управления «Сколково» и Институтом Стран Азии и Африки МГУ.
Как сообщает информационное агентство «Хабаровский край сегодня», курсанты отправятся в Китайскую народную республику, где смогут получить новые знания и пройти стажировку. Международный модуль будет состоять из трёх частей.
По словам Олега Ремыги, руководителя Китайского центра и профессора практики Школы управления «Сколково», участников программы ожидают увлекательные лекции от экспертов, практические визиты в компании и погружение в культурную атмосферу Китая. Перед ними выступят специалисты из Университета МГУ-ППИ в Шэньчжэне, а также сотрудники ведущих китайских компаний и ключевых государственных институтов.
— Курсанты посетят более 8 компаний-лидеров в своих отраслях, где ознакомятся с их моделью управления, технологическими решениями и стратегией развития. Культурный блок будет охватывать визиты в зоны урбанистического и технологического развития, а также площадки для эффективного взаимодействия с гражданами страны и предоставления им госуслуг, — отметил Олег Ремыга . По информации пресс-службы правительства Хабаровского края, целью программы «Муравьев-Амурский 2030» является подготовка управленческой команды госслужащих для работы на Дальнем Востоке. Её участники получают знания и навыки в области государственного управления, отраслевую экспертизу. Под наставничеством руководителей Минвостокразвития, глав регионов и их команд занимаются прикладными проектами развития.Программа подразумевает целевое распределение выпускников. После окончания обучения они на два года переезжают работать в регионы Дальневосточного федерального округа. В общей сложности, за три потока программы обучение прошли 150 человек, из которых 63 уже начали свою карьеру. В различных субъектах они занимают должности министров, заместителей министров, советников губернаторов, начальников управлений и заместителей глав муниципалитетов.
Кроме того, выпускники программы возглавляют региональные институты развития и проектные офисы дальневосточного трека «Приоритет 2030» в ведущих вузах.
– Важно передать ребятам дух терпеливого служения, который иногда займет больше времени, душевных и физических сил, чем ты думаешь на старте. Позволит стать более сильным служащим, принести больше пользы людям. На этом мы делаем акцент. И в этом я вижу особую ценность китайского модуля программы «Муравьев-Амурский 2030». Китайская модель вызревания госслужащего подразумевает очень глубокое погружение. У всех видных китайских госслужащих гордо первой строчкой в резюме всегда стоит маленькая деревня, самый удаленный уезд, самый трудный регион, – сказал глава Минвостокразвития России Алексей Чекунков .Отметим, что по программе «Муравьев-Амурский 2030» прошли обучение 12 жителей Хабаровского края, в регионе трудоустроены 5 выпускников курса. На третьем потоке программы проходят обучение 4 курсанта из нашего региона.
Поделиться Поделиться Отправить
