Служба занятости с начала года оформила для жителей края более 500 индивидуальных планов трудоустройства, где учтены не только квалификация и опыт работы соискателя, там также содержится информация о курсах по переобучению и видах господдержки, которую можно получить.
Как сообщили в комитете по труду и занятости населения правительства края, с 1 января 2025 года в силу вступили новые нормы законодательства в сфере содействия занятости населения. Они призваны обеспечить более оперативную и качественную помощь гражданам, находящимся в поиске работы, способствовать их скорейшему трудоустройству.
- Помощь в подборе места работы теперь ведется в соответствии с индивидуальным планом, который составляет специалист центра занятости на основании анкетных данных гражданина и результатов профилирования. Новый подход к трудоустройству позволит адресно предоставлять услуги службы занятости исходя из конкретной жизненной ситуации, будь то мама с ребенком, выпускник или пенсионер, – рассказали в комитете.
В ведомстве отметили, что план согласовывается с соискателем и содержит информацию о вариантах подходящей работы, видах господдержки, курсах по переобучению или повышению квалификации. При определении подходящей работы учитывается опыт, образование, предпочтительная форма занятости, расположение места работы и наличие ограничений по здоровью.
- После увольнения я не смогла самостоятельно найти работу, поэтому обратилась в центр занятости населения. Здесь мне помогли заполнить анкету, расспросили о пожеланиях к новому рабочему месту. Вместе со специалистом мы составили план поиска работы, рассмотрели несколько вариантов трудоустройства, – рассказала хабаровчанка Галина Пешкова.
Как уточнили в комитете, Галина по профессии пекарь. На данный момент ей уже предложено две вакансии, работа по поиску вакансий продолжается.
Пресс-служба губернатора и правительства Хабаровского края
